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這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或

飯店難找,還好朋友介紹了我這間藍色的度假村 - 慶州

舒適旅店真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想

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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 108 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 商務中心
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

熱情款待

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 慶州世界文化展覽園區就在附近
  • 新羅千禧公園就在附近
  • 慶州世界加利福尼亞海灘就在附近
  • 和白國際會議中心就在附近
  • 松吉藝術中心就在附近
  • 宇洋美術館就在此區域
  • 普門湖就在此區域
  • 韓國餐飲歷史及文化學校就在此區域
  • Silla 藝術與科學博物館就在此區域
  • 慶州民俗工藝村就在此區域
  • 善德女王皇陵就在此地區
  • 普門高爾夫俱樂部就在此地區


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(中央社紐約9日綜合外電報導)流行樂壇天后瑪丹娜(Madonna)今天獲頒音樂雜誌「告示牌」(Billboard)「年度女藝人」殊榮,不過這位7座葛萊美獎得主表示,個人最大挑戰之一就是當個好母親。

根據路透社,瑪丹娜在紐約紅毯上告訴記者:「我認為最大成就是完成個人巡迴、每晚做演出。第一次訂房並且因應身為母親的挑戰。這對我來說一直都是挑戰,當好母親、當藝人,做好這一切。」

58歲的瑪丹娜育有4名子女,3月完成82場「心叛逆」(Rebel Heart)世界巡迴演唱,同時為了16歲兒子羅科(Rocco)監護權與前夫蓋瑞奇(Guy Ritchie)纏訟。

羅科在瑪丹娜巡演期間離開,跑到倫敦與蓋瑞奇住。這起監護權爭端9月達成和解。

告示牌的年度女藝人獎,意在表揚對樂壇有重大貢獻和啟發其他女性的女性。

根據美聯社,瑪丹娜在台上感性致詞,談到曾在刀口下遭性侵、對抗外界批評、以及被罵「婊子」等難聽字眼的心情。

「我記得感覺就像癱瘓了。我花了一段時間才振作起來,繼續我的創作生活,繼續過我的人生。我在馬雅.安傑洛(Maya Angelou)的詩、詹姆斯?鮑德溫(James Baldwin)的文、以及妮娜西蒙(Nina Simone)的音樂中找到安慰。我記得很希望自己當時有個女伴可以讓我尋求支持。」

今天其他獲獎人,包括流行歌手凱莎(Kesha)、鄉村流行樂歌手仙妮亞唐恩(Shania Twain)、爵士女伶安德拉黛(Andra Day)、流行女歌手梅根崔娜(Meghan Trainor)、電子流行樂藝人海爾賽(Halsey)及鄉村樂女歌手瑪倫莫里絲(Maren Morris)。(譯者:中央社盧映孜)1051210

機場捷運明年即將通車,為了票價問題新北市與桃園市隔空互槓,昨(十)日桃園市長鄭文燦也召開記者會發布既定期票、團體票折扣優惠後,再推直達車站三公里鄰近區間同價優惠方案,對此,新北市長朱立倫昨出席活動受訪表示,身為市長不管是新北、桃園、台北的市長都一樣,都希望機捷開通後能讓民眾方便,大家願意多使用,而票價合理化不是說一定要多低,但合理很重要,只要稍微調整,未來再加上折扣,相信會增加所有民眾搭乘意願。

朱立倫也說,大家應該為機場捷運來努力,希望建設完成大家來使用,沒有牽涉到任何一個市的立場,通勤族、一般使用的民眾包含新北市、桃園市、台北市,機捷都是所有民眾共同所需的,這要感謝賀陳部長與鄭市長的努力。他也指出,其實機場捷運從建設到現在,桃園市與雙北市都是股東,因延宕關係已虧損十三億,希望這個部分是三個市共同向中央爭取補回虧損,將來相信只要共同努力機場捷運的盈虧肯定是三個市共同來承擔,大家一起努力。

關於直達跟普通車的票價問題,桃園市長鄭文燦也舉例高鐵也是全部票價相同,朱立倫則表示,區域捷運跟高鐵是不一樣的,最重要是希望通往機場的部分,對於觀光客或是到機場的乘客一百六十元是可接受的,但針對桃園市、雙北市的一般民眾區間,尤其是通勤民眾,太高票價則會影響搭乘意願。

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隨著歲末年終的來到,傳出裁員、縮編的國內企業也逐漸增加──從服務業到科技產業,已有多家指標型的企業宣佈裁員,讓不少勞工感到惶惶不安;而在兩岸關係進入近8年來的冰凍期之後,明年台灣整體經濟環境與企業前景,存在著諸多負面的因素,更是讓人很難樂觀以對。 成立逾40年的英業達集團,是台灣重要的消費性電子、通訊、資訊及網路應用等領域的研發和製造商,旗下的英冠達公司日前宣佈年底前裁員50人;百貨業老字號統領百貨桃園店則將資遣全體員工近7成,不少創店元老原本有意退休,如今計畫泡湯,領不到年終獎金卻改領資遺費,傷心徬徨,只能無語問蒼天。 此外,復興航空公司已預告解散,超過1700名員工確定失業;花蓮元本紅藝品店解雇88人,寶得利國際公司高雄分公司,明年1月底前要陸續解雇100人,超過全公司一半的員工將會失業。這2家公司的裁員當然跟陸客銳減有關。大成長城企業公司雲林廠於明年1月底關廠,將解雇勞工44人;台化彰化汽電共生廠,已陸續有一百多名員工退休或調到其他廠區,預料未來生計不保的員工人數將會擴大。 目前看來,台灣的失業率雖勉可維持4%,但是青年世代的失業率卻高達10%,大力推薦且大學剛畢業的年輕人,失業率特別高。這是社會的危機。 失業的浪潮正在寸寸近逼。根據通報資料顯示,以地區來看,台北市的資遣案件居全台最多,最近一個月有1700多家企業通報資遣,造成近3千人丟掉飯碗。若從行業別來分析,資遣問題以批發零售業最嚴重,有570家被迫裁員;資訊及通訊傳播業次之,有258家;科學及技術服務業、製造業則為第3。 人才與企業競爭力關係密切,然而,受到經營不善的影響,台灣企業顯然又不得不持續進行裁員或縮編,形成了惡性循環。根據世界經濟論壇(WEF)的調查顯示,台灣的「全球競爭力」,在人才留住的排名,從2011年到2016年,從第4名降到第36名;公部門合作與知識轉移排名由第11名降到第16名。目前是知識經濟時代,台灣卻出現了這2種不利的趨勢,讓人十分憂心。 而政府政策混亂、失去方向,更是拖累整體經濟發展的關鍵。日前,台積電董事長張忠謀在出席「全國科技會議」時,重砲批判蔡政府指出,政府一直說要改革、要轉型,但是卻根本不知道要轉哪裡去,以致於業者在外面哀號、找不到方向。 台灣的經濟大環境已如陷入迷霧之中,民進黨政府除了提出「新南向」之外,沒有其他任何明確的政策;然而,所謂的新南向政策,至今卻也看不見任何具體的走向,仍然停留在空口說白口的階段。在缺乏經濟動能下,企業沒有指望,只能選擇保守因應,以致於裁員、資遣頻傳;台灣的就業環境已經提早進入了寒冬! 【中央網路報】

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